Arbeitsphilosophie

Die Zusammenarbeit in der PraxisGemeinschaft wird maßgeblich geprägt von dem Konzept einer lernenden Organisation. Das Praxisteam hat ein prozesshaftes Verständnis seines Therapieansatzes und entwickelt diesen kontinuierlich weiter. Die in der Psychotherapie gültigen ethischen Richtlinien sind für die körperorientierte Psychotherapie weiter ausdifferenziert worden. Die Grundsätze für die „Ethik der körpertherapeutischen Berührung“ können Sie an dieser Stelle lesen.

Innerhalb der Praxisstruktur wurde ein Führungsstil entwickelt, der sich am holarchischen Prinzip orientiert. Die Zusammenarbeit innerhalb der PraxisGemeinschaft beruht auf einem ausgeglichenen Geben und Nehmen.

Bei der Führung der Praxis werden darüber hinaus unternehmerische Prinzipien beachtet. Das Praxisteam sorgt für ein Gleichgewicht von Leben, Lehren und Lernen. Es findet seinen Ausdruck in regelmäßiger Fortbildung und Qualitätssicherung sowie im regelmäßigen Austausch über die Arbeit, Projekte und Erfahrungen der einzelnen KollegInnen.

Dies zeigt sich u.a. in folgenden Praxisstrukturen:

1. Regelmäßiges Coaching des Praxisteams bisher durch: Dr. Anna Gamma (zu der Zeit im Lassalle-Institut, Schweiz), Dr. Mathias Lohmer (IPOM, Institut für Psychodynamische Organisationsberatung, München).
2. Regelmäßige Teamsitzungen
3. Regelmäßige Treffen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur und zu inhaltlichen Aspekten der Therapie-Methode
4. Offener Dialog mit anderen Anbietern und Berufsgruppen des Gesundheitssystems